На тверском сельхозпредприятии нарушали трудовое законодательство

Руководитель юридического лица привлечен к административной ответственности.

Органами прокуратуры выявлены нарушения в деятельности колхоза “Дружба” (Лесной муниципальный округ), связанные с несоблюдением трудового законодательства.

Как показала проверка, проведенная надзорным ведомством, с работником предприятия, уволившимся по собственному желанию, не был своевременно произведен окончательный расчет.

В ряде трудовых договоров отсутствовали обязательные для включения условия, не был указан режим рабочего времени и времени отдыха. Были выявлены и нарушения законодательства о занятости населения.

Председателю колхоза “Дружба” внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено. Одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении руководителя сельхозпредприятия были возбуждены административные дела по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ и статье 19.7 КоАП РФ. Председатель привлечен к ответственности, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.