Власти рассказали, каких работников не хватает в Тверской области

На данный момент на территории Верхневолжья открыто более 15 тысяч вакансий.

В региональном правительстве рассказали, как обстоят дела на рынке труда в Тверской области. На данный момент на территории Верхневолжья открыто более 15 тысяч вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производстве: инженеры, слесари, электрики, токари, механики и другие. Всего заявлено 6 тыс. таких вакансий.

Около 2 тысяч вакансий предлагается в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. Требуются врачи, в том числе общей практики, средний и младший медицинский персонал, а также воспитатели и учителя.

Кроме того, в Тверской области востребованными продолжают оставаться продавцы, парикмахеры, повара, официанты, водители, машинисты железнодорожно-строительных машин, бетонщики, маляры и штукатуры.

С января по март 2022 года службой занятости Тверской области трудоустроено более 1,3 тысячи жителей региона. Временно на общественные работы направлено 64 человека. Собственное дело за этот период зарегистрировали 6 бывших безработных, а 468 человек приступили к профобучению.

По мнению губернатора Игоря Рудени, рабочими местами необходимо обеспечивать, прежде всего, коренное население области.

– Мы должны дать жителям региона возможность реализовать свои способности в Тверской области и тем самым ежедневно вносить вклад в развитие экономики Верхневолжья,

– считает губернатор.