Штрафами до 100 тысяч рублей грозят принявшим на работу сотрудника без воинского учета работодателям

Новый законопроект инициирован законодателями из Калужской области.

Если поступивший на расмотрение Госдумы новый законопроект получит поддержку, то работодатели будут вынуждены требовать подтверждения о постановке на воинский учет при приеме на работу граждан, подлежащих воинскому призыву. Напомним, в скором времени призывной возраст будет распространяться на граждан до 30 лет.

В соответствии с предлагаемой инициативой, нарушение правил повлечет за собой штрафные санкции. Должностные лица будут вынуждены оплатить штраф от 10 до 20 тысяч рублей, предприниматели – от 5 до 10 тысяч, а юридические лица – от 50 до 100 тысяч рублей.

Но и это не все. Если руководитель или другое ответственное лицо не сообщили в военкомат о приеме и увольнении состящего на воинском учете гражданина, то и за это должно последовать наказание в виде штрафа на сумму от 5 до 25 тысяч рублей.

Ранее TVTVER.ru сообщил о том, из-за чего конкретно не отменен указ президента о частичной мобилизации, а также о возможности введения предварительной записи на пересечение границы на автомобиле.