Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и девелопер ПИК совместно провели исследование и выяснили, как работается на удаленке. По данным опроса, 55% респондентов из Тверской области стали чувствовать себя лучше после перехода на удаленку.
73% экономят время из-за отсутствия надобности добираться в офис каждый рабочий день. 30% отметили увеличение уровня продуктивности. Выгорание может являться серьезной проблемой, однако 50% работающих из дома жителей Тверской области с этим явлением не сталкивались. Поддерживать эффективность им помогает соблюдение распорядка дня (60%), достаточное количество сна (38%), регулярные перерывы (36%), ведение плана задач (38%) и спорт (28%). 10% «удалёнщиков» могут поспать во время обеденного перерыва, чаще всего так делает административный персонал.
Обычно удаленная работа требует отдельного пространства. Самым распространенным вариантом оказался оборудованный стол (85%). На нем чаще работают специалисты из сфер административного персонала, финансов и IT. Некоторые сотрудники предпочитают работать на кухне или диване. Почти половина (49%) опрошенных хотели бы обзавестись личным кабинетом в квартире. В рабочем месте для жителей Тверской области важнее всего удобство (88%), тишина (61%), а также освещенность пространства (32%). 19% отмечают, что удаленка позволяет им иметь доступ к кухне, а 10% рады возможности быть рядом со своими домашними животными.
Среди плюсов удаленной работы специалисты Тверской области отмечают экономию времени из-за отсутствия необходимости добираться до офиса (73%), экономию денег (44%) и самостоятельность в распоряжении своим временем (44%). К числу минусов удаленной работы жители Тверской области добавили нехватку движения (46%) и социума (42%), стирание границ между работой и личной жизнью (43%). Чтобы улучшить физическое состояние, 41% «удаленщиков» ежедневно гуляет во время перерыва, а 32% опрошенных занимаются спортом.
По материалам пресс-службы hh.ru
